Points saillants des décisions dignes d'attention

Pour en savoir plus sur les décisions du TASPAAT, consultez cette page.

Décision no 339 26

Déterminer le droit d’un travailleur aux indemnités suite à un cancer de la prostate sans présomption de lien professionnel, conformément aux critères de fond.

Décision no 635 26

Déterminer le droit d’un travailleur aux indemnités suite à une intervention chirurgicale rendue nécessaire par l’aggravation d’une maladie coronarienne préexistante due à un effort physique au travail.

Décision no 1229 24

Déterminer le droit d’un travailleur aux indemnités pour un lymphome non hodgkinien dû à une exposition au benzène et à d’autres substances telles que le trichloroéthylène, les poussières d’uranium, les rayonnements ionisants, les gaz d’échappement des moteurs diesel et les biphényles polychlorés.

Décision no 279 26

Déterminer le droit d’un travailleur aux indemnités suite à une lésion à l’aine dont les images de vidéosurveillance n’ont pas permis de mettre en évidence l’agression et n’ont pas montré de contact direct.

Décision no 319 26

Déterminer le droit d’un travailleur aux indemnités pour un diagnostic d’inhalation nocive due à une exposition aux fumées de diesel.

Décision no 970 25

Considération visant à déterminer si une action en responsabilité pour négligence d’un avocat en exercice conférait au demandeur la qualité de partie à l’action dans le cadre de la présente demande relative au droit d’intenter une action.

Décision no 194 25

Considération du droit à une prise en charge pour COVID-19 et pour le syndrome de Guillain-Barré qui en a résulté, en tant qu’affection secondaire.

Décision no 175 25

Considération visant à savoir si un feu instantané donnait droit au travailleur à une indemnisation pour trouble de stress traumatique.

Décision no 127 26

Question de savoir si un sous-traitant exerçant en qualité d’infirmier était réputé être un « travailleur » pour être admissible à une assurance facultative en vertu de la Loi de 1997.

Décision no 468 26

Droit d’intenter une action – Question de savoir si la conduite des défendeurs était suffisamment grave pour rompre le lien avec l’emploi et donner lieu au droit d’intenter une action civile.