Pour en savoir plus sur les décisions du TASPAAT, consultez cette page.
Examen de la preuve des soins fournis et des heures quantifiables pour déterminer les versements rétroactifs de l’ASP
Évaluation de l’indemnité pour PNF pour de l’asthme
Responsabilité d’un employeur en matière de diligence raisonnable lorsqu’il demande un changement rétroactif de classification à une date antérieure.
Question de savoir si une travailleuse blessée sur une propriété municipale située à proximité des locaux de l’employeur était considérée comme étant au cours de son emploi.
Question de savoir si une perte de gains réelle est nécessaire pour ouvrir droit à des prestations pour PG dans le cas d’une intervention chirurgicale lorsque le travailleur ne travaille plus par suite d’une lésion ultérieure.
Question de savoir si la réaction des collègues d’un travailleur face à ses activités criminelles au travail constituait du harcèlement au sens de la politique sur le stress chronique
Prise en compte du facteur de l’emploi approprié permettant d’obtenir et de conserver un emploi pour déterminer l’employabilité d’un travailleur
Prise en compte des deux ans écoulés avant un traitement pour déterminer le droit à une indemnité pour une récidive
Droit à des prestations pour PG pour un syndrome post-COVID-19
Question de savoir si le fait de conduire un autobus bondé dans les quartiers les plus fréquentés pendant la pandémie de COVID-19 était un facteur de stress important relié au travail ouvrant droit à une indemnité pour stress chronique.